Krankentagegeld für
Arbeitnehmer
Entscheiden Sie selbst, wann und wie viel Sie brauchen
Damit Sie nach Ende der Lohnfortzahlung
im Krankheitsfall keine Lücke zwischen Ihrem letzten Nettoeinkommen und
einem eventuellen Krankengeld hinnehmen müssen, können Sie mit dem
Krankentagegeld der SIGNAL IDUNA genau den benötigten Betrag abdecken.
Und Sie haben die Wahlfreiheit, wann die Zahlung einsetzen soll. Sie kann
nur frühestens ab dem 43. Tag einsetzen, also dem Ende der meisten
Lohnfortzahlungsvereinbarungen. Als Alternativen bieten sich auch der 92.,
der 183. oder sogar der 274. Tag an. Denn manche Kunden wollen das
Krankentagegeld vor allem dann einsetzen, wenn der Verdienstausfall
langfristig zu groß wird. Ein später beginnendes Tagegeld ist zudem
günstiger.
Beständige Leistung ist
möglich
Viele Kunden legen Wert darauf, dass sich die Leistungen der Lohnentwicklung
und der Entwicklung der Lebenshaltungskosten anpassen. Für diesen Fall
empfehlen wir die dynamische Leistungsanpassung ohne erneute
Gesundheitsprüfungen.
Damit Sie Ihren Bedarf genau einschätzen und die Alternativen kennen lernen
können, empfehlen wir Ihnen ein Gespräch mit Ihrer SIGNAL IDUNA.
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